Comment le score de compatibilité est calculé
Le score compare ce qu’une annonce demande à ce que votre profil vérifié établit. Sept axes, des pondérations fixes, aucun réglage par utilisateur et aucun réglage par annonce. Le score que vous voyez gratuitement est exactement celui du diagnostic complet : c’est le détail qui est payant, jamais le chiffre.
Les sept axes
Competences exigees
35 % du score
Part des competences exigees par l annonce que votre profil couvre, alias compris.
Un écart sur cet axe est classé « Competence exigee non couverte ».
Experience alignee
20 % du score
Vos annees d experience face au nombre d annees demande par l annonce.
Un écart sur cet axe est classé « Experience en deca de la demande ».
Alignement du poste
15 % du score
Proximite entre votre intitule de poste actuel et celui de l annonce.
Un écart sur cet axe est classé « Intitule de poste eloigne ».
Qualite des preuves
10 % du score
Part de vos elements de profil confirmes par vous, donc utilisables comme preuve.
Un écart sur cet axe est classé « Preuve verifiee manquante ».
Competences appreciees
8 % du score
Part des competences appreciees, mais non exigees, que vous couvrez.
Un écart sur cet axe est classé « Competence appreciee non couverte ».
Lieu et type de contrat
7 % du score
Concordance du lieu et du type de contrat.
Un écart sur cet axe est classé « Lieu ou type de contrat ».
Mots-cles ATS
5 % du score
Part des mots-cles de l annonce presents dans votre profil, pour passer les filtres.
Un écart sur cet axe est classé « Mot-cle attendu par les filtres ATS ».
Total : 100 %. Le barème est complet — aucun point n’est attribué en dehors de ces sept axes.
Ce que ce score ne dit pas
Il ne prédit pas si vous serez reçu. Il mesure la distance entre une annonce et un profil vérifié, rien de plus. Un recruteur peut retenir un profil à faible score pour une raison qui n’est écrite nulle part.
Il ne récompense pas la longueur d’un CV. Un élément non validé par vous ne compte pas comme preuve : il élargit la marge d’incertitude au lieu de gonfler le score. C’est pour cela que valider son profil fait monter le chiffre sans rien acheter.
Il est accompagné d’une marge d’incertitude d’au plus 8 points de part et d’autre. Au-delà, une fourchette n’informe plus : le message utile devient « complétez votre profil ».
Les critères éliminatoires sont toujours affichés
Diplôme obligatoire, habilitation, permis, langue exigée : quand une annonce pose une condition sans laquelle la candidature ne peut pas aboutir, Avyzéo vous le dit avant tout achat, en clair, que la condition soit remplie ou non.
Ce n’est pas une faveur, c’est la seule position tenable : vous vendre une préparation pour un poste que vous ne pouvez structurellement pas obtenir produirait un remboursement, et il serait mérité.